Bereichsleiter/in Verwaltung und Finanzen

Im Zuge der Stellennachbesetzung im Leitungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bereichsleiter/in Verwaltung und Finanzen

Wir wünschen uns eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die sowohl über fundiertes kaufmännisches Fachwissen als auch über die notwendige emotionale Intelligenz und Aufgeschlossenheit für unsere Themen verfügt.

In dieser Position übernehmen Sie:

• die Verantwortung für alle kaufmännischen Belange, inklusive Finanz- und Rechnungswesen, betriebliches Steuerwesen, Controlling, Liegenschaften, Personalwesen, Beschaffungswesen
• die Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplan sowie Jahresabschluss
• die Kalkulation und Abrechnung gegenüber Fördermittelgebern und Unterstützung der Fachabteilungen in kaufmännischen Belangen
• die Verantwortung für den IT-Bereich (Hard- und Software), inkl. Datenschutz und Informationssicherheit
• die Beratung und Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung
• die Sicherstellung von Wachstum und Entwicklung durch konsequente Ergebnisorientierung
• die direkte Führung der im Rechnungs- und Personalwesen sowie im Bereich Zentrale Dienste beschäftigten Mitarbeiter/innen

Ihre Perspektiven:

• unbefristete Tätigkeit in einem innovativen Sozialunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
• funktionierende Strukturen und engagierte und aufgeschlossene Mitarbeiter/innen, die Sie bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben kompetent unterstützen
• Führungsverantwortung und Entscheidungsfreiheit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Leitungsteam
• Projektbeteiligung und Projektverantwortung
• direkten Einfluss auf Struktur, Erfolg und Weiterentwicklung des Unternehmens
• eine an den Anforderungen orientierte Vergütung
• ein hoher Stellenwert der Work-Life-Balance und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin

Ihre Qualifikationen:

• fundierte betriebswirtschaftliche und kaufmännische Ausbildung, idealerweise Studium (FH/Duale Hochschule)
• solide Kenntnisse in Buchführung, Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung
• belastbare Erfahrung im Bereich der Abrechnung mit Zuschussgebern
• gute Kenntnisse in FiBu-/Lohnabrechnungssoftware und MS-Office
• Kenntnisse im Bereich IT, Informationssicherheit und Datenschutz
• idealerweise gute juristische Kenntnisse im Sozial-, Arbeits-, Gemeinnützigkeits- und Fördermittelrecht
• möglichst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft
• ein personenorientierter Führungsstil mit sozialer Kompetenz
• Souveränität, Analyse-, Kommunikations- und Organisationsvermögen
• Planungs- und Steuerungskompetenz

Wir wünschen uns eine kompetente, verantwortungsbewusste und sozial- bzw. gesellschaftspolitisch interessierte Persönlichkeit - gerne auch aus der zweiten Reihe oder als Wiedereinsteiger/in nach der Elternzeit/Familienphase - die ihre Aufgabe als individuelle Herausforderung begreift. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und über das genannte Profil verfügen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.